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Gestión de RRHH: Podrás gestionar personas, habilidades y capacitaciones con trazabilidad mediante el uso de software:
Legajo del personal
Registro de certificados de cursos (Inducción, Recurrentes y Específicos)
Organigrama de la organización
Plan de capacitación y matriz de habilidades
Diseño, implementación, monitoreo y efectividad de trayectos de formación.
Capacitación en evaluación y monitoreo de competencias profesionales.
Formación de formadores en técnicas pedagógicas y didácticas para implementar y mejorar las técnicas de instrucción.
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